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人才理念

一个企业的人才战略,是一个企业 是否具有创新能力的关键,企业的持续发展,品牌的塑造与建设,离不开高素质的人才,更要依靠高 效务实的团队。

龙阳历来注 重培育高素质的员工队伍和树立良好的企业形象,在企业管理 中中式和谐的劳动关系。公司创建了 适合各类人才发挥潜能的良好机制,通过"事业留人、机制留人、情感留人"等形式,尊重知识,尊重人才,坚持把发现、培养和使用 优秀人才作为企业各项工作的立足点。自成立以来,公司加大人 才的引进和培养力度,既引进具有 高水平的拔尖人才,又培养了一 批能独当一面的实用型人才,充分信息、大胆使用,使他们在各 自岗位上有所作为。

通过几年来 的引进和培养,已造就了一 支知识层次和年龄结构都较合理的技术人才队伍。良好的人才 机制让公司的人才技术水平不断上新台阶,就是这支业务水平高、综合能力强 的高素质技术人才队伍成为公司长期健康、持续发展的关键。

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